القيادة التربوية:
هي عملية يقوم بها شخص القائد للتاثير في افكار واتجاهات الاخرين, وجمع افراد مختلفين بمهارات مختلفة في ظل رؤية واحدة للعمل معل على تحقيق الرؤية المشتركة.
الممارسات التي تميز القائد الناجح:
1- تحدي الموقف وذلك بالبحث عن فرص جديدة ومحاولة تغيير الوضع الحالي الى الافضل ويقبل المغامرة
2- الرؤية الممستقبلية من خلال القدرة على تصور مشاهد مستقبلية مثالية
3- صياغة التوجه وذلك من خلال ايجاد امثلة عملية تحفز المجموعة على العمل والتخطيط
4- تشجيع واثارة الدافعية للفريق من خلال التحفيز المستمر على العمل والعطاء
5- الايمان بالعمل ضمن الفريق ومشاركة الاخرين في الاراء والمعلومات.
يقول وليام جينر : في مؤسساتنا لا يوجد مديرون وموظفون بل يوجد قادة وقادة مستقبليون, ونحن نقول في مدارسنا لا يوجد مدير ومساعد ومعلمون بل يوجد قادة يعملون معا على رفع سوية التعليم وتوفير تعلم تميز مبني على توظيف المعارف وتطبيقها بالاستفادة من ادوات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
ان المؤسسة التعليمية الناجحة هي التي تناقش وتحاور العاملين بها في جميع الامور والقضايا وتفتح باب الحوار والمشاركة بالافكار الجديدة والرائدة.
انماط القيادة:
هناك اربعة امثلة للانماط القيادية يمكن تلخيصها بالجدول التالي
انماط القيادة | ما يميز كل نمط |
المستبد | · لايثق باعضاء الفريق · يصدر اوامر للتنفيذ · يعتقد ان الثواب المادي وحده هو المحفز لاعضاء الفريق |
المستبد الطيب | · يستمع الى اعضاء فريقه باهتمام · يعطي انطباعا انه ديمقراطي · يتخد قراراته بشكل فردي |
الديمقراطي | · يشرك الاعضاء في اتخاذ القرارات · يشرح لاعضاء الفريق اسباب اتخاذ هذه القرارات · موضوعي عند نقد الاخرين |
الليبرالي | · لايحدد الاهداف سواء له او لفريقه · تواصله ضعيف مع اعضاء الفريف |
ومن الواضح هو ان افضل تلك الانماط النمط الديمقراطي لانه يؤدي الى توليد افكار جديدة واحداث تغييرات ايجابية وترسيخ الشعور بالمسؤولية لدى اعضاء الفريق.
وإذا كان طموحك أن تصبح قائداً فعالاً يجب عليك أن توضح مفاهيمك بطرائق يسهل على الآخرين استيعابها، وأنها رسخت في عقولهم وأدركوها تماماً، بشرط أن تلامس هذه الحقائق احتياجات وآمال ومشاعر الآخرين.
* إن الحقائق وحدها لا تكفي لدفع الآخرين لإنجاز العمل ، بل عليك أن تستثمر الحقائق مع القيم بحيث تنقل الوعي بالرغبات والآمال والعواطف التي تساعد على نشر رؤيتك
* إن الحقائق وحدها لا تكفي لدفع الآخرين لإنجاز العمل ، بل عليك أن تستثمر الحقائق مع القيم بحيث تنقل الوعي بالرغبات والآمال والعواطف التي تساعد على نشر رؤيتك
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق